理念是行动的先导，理念一新天地宽。南充中院官方微信公众平台推出《革理念、抓落实》专题系列报道。南充法院将深入探寻司法实践中的创新与突破，洞察每一个关乎公平正义的细节，记录法院在变革时代的奋进姿态。

当下，大家将目光聚焦顺庆区法院，看他们如何革新理念、狠抓落实，走出主城区法院的探索之路。

一年春作首，万事行为先。顺庆区法院立足新发展阶段，围绕“目标、方法、路径、成效”主题，精准锚定“全省一流，全市领先”目标，以“革新、拓优、赋能”为方法路径，全面提振司法效能和司法公信，系统谋划2025年工作“怎么干”。

——2025年，自我加压，做理念革新的顺法人。“摆脱案件大户这一固有标签，登高望远、埋头拱地，追求‘司法强院’新标签……”

冲破只顾耕好“一亩三分地”的舒适圈，紧盯目标主动干。在“九分落实”上下狠功夫，持续向内自省，革陋习、掘潜能，瞄准各项指标科学谋划，埋头苦干、拼命硬干，争做全市法院工作标杆。

打破以自我为中心的思维模式，攻坚克难大胆干。聚焦审判全流程，查短板、清顽疾，精准施策，向管理要规范、要优质、要高效，实现从“办完案”向“办好案”转变，争创全市法院质量标兵。

戳破固有工作模式的藩篱，比学赶超争先干。牢固树立问题意识、争先意识、学习意识，以审执工作存在的问题为导向，深调研、治积弊，将工作经验、典型做法等“纸上”成果转化为落到“地上”的具体路径，争当全市法院调研先锋。

——2025年，守正创新，做效能拓优的顺法人。“紧扣司法效能大提升，以改革创新的实际行动全面提升司法公信，尽显主城担当……”

聚焦案件审理，精准研判。以审判质量、效率、效果有机统一为导向，将重心向办案聚焦、资源向办案集结、责任向办案压实，充分发挥跨部门专业法官会议、院庭长阅核案件的作用，把严把实把牢案件质效关口，推动实质性化解矛盾纠纷，坚决防止“程序空转”“就案办案”“一案结多案生”。

聚焦服务治理，护航发展。创制性构建“法院+N”诉讼调解体系，围绕分调裁审执破融合、业务协同、信息共享等方面优化司法供给，探索“枫桥法庭”数字化治理新路径，做深做实“如我在诉”，以高效能治理护航高质量发展。

聚焦审判管理，高效解纷。推动管人与管案并举，明晰院庭长、员额法官及审判辅助人员职能职责，强化案件跟踪督办、异议反馈、双向沟通协调，加强对收案趋势、重点案件、指标体系中异动数据的监测、通报、会商，以精细化审判管理服务保障审判工作现代化。

——2025年，与时俱进，做新质赋能的顺法人。“在全国‘一张网’的新背景下，过往的努力与成果还存在时差、温差和落差……”

聚力数智赋能，深挖司法大数据资源，加快推进智能化审判辅助系统建设，引进智能算法、数字模型、大语言模型等技术应用与审判业务工作深度融合，让人民群众在指尖上就能办成事、办好事。

聚焦文化赋能，从南充文脉中汲取营养，拓宽文化视野，鼓励文化原创，依托“清风”文化品牌成立“青研社”，精心培育本土优秀文书、优秀庭审，打造精品案例，通过“线上﹢线下”“动态﹢静态”等模式多维度宣传，让顺法品牌强势出圈。

聚合政工赋能，树立“大政工”理念，建立健全干警业绩档案和评价结果应用机制，以知识竞赛、读书会、技能比武等为载体，围绕政治理论、审执业务、综合材料、司法调研汇聚人才，让有为干警能为善为，以正向激励汇聚干警自我管理、自我提升、自我实现的澎湃动能。

一个人的努力是加法，一群人的努力是乘法。

顺法人笃定——新征程上，每一个主角知难而进、迎难而上，向前迈出的每一步，是对过去的超越，也是对未来的承诺。

顺法人笃定——新起点上，每一个主角心无旁骛，全力以赴，向上攀登的每一阶，是对梦想的坚守，更是对时代的回应。(供稿方：顺庆区法院)

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